Dando sequência à divulgação de cada candidato à Prefeitura/PN, a partir da publicação na edição impressa de 26/8, o site desta FOLHA divulga a resposta do candidato Zé Luiz da Eureka/Solidariedade para a nossa pergunta sobre política de remuneração dos servidores.
FOLHA – Considerando o impacto do "reajuste zero" nos salários da maioria dos servidores municipais neste ano, refletindo-se negativamente na economia local, que medida você propõe para que a política de remuneração da Prefeitura não repita o episódio?
Zé Luiz da Eureka/Solidariedade – Sabemos da importância de administrar bem os recursos financeiros com controle e transparência, de forma que, ao final de cada mês, possam ser pagos salários, encargos, dívidas etc. A melhoria salarial dos funcionários municipais será nossa prioridade. Para realizarmos importante ação, seguiremos o orçamento municipal e somaremos mudanças administrativas para corrigir distorções funcionais e salariais que prejudicam um melhor ganho do funcionalismo. Diminuiremos os cargos de confiança e privilegiaremos os funcionários de carreira.
A partir de amplo debate com o Sindserp, Câmara de Vereadores e outros órgãos de classes, implantaremos mecanismos de controle do funcionamento da máquina pública. A eficiência de nossa ação trará reflexos positivos com salários mais atraentes e preservação de equipamentos de trabalho. Assim, motivaremos ainda mais nossos servidores, criando um círculo de procedimentos virtuosos, fomentando a elevação da autoestima da cidade e atingindo diretamente o setor produtivo e comercial.