
Ele é o primeiro negro a dirigir a BB Asset – a maior empresa do país na gestão de recursos de terceiros, destacando-se na administração dos fundos de investimento dos clientes do Banco do Brasil. Escreveu Adair: “Meu filho recebeu, junto com diversas personalidades, o Troféu Raça Negra. Que orgulho! Que nós, povo preto, tenhamos muito mais negros se destacando e se tornando referência para os nossos jovens e adolescentes. Tudo posso naquele que me fortalece (Filipenses, 4:13).”

Denísio foi lembrado especialmente porque em outubro a BB Asset instituiu o Fundo BB Ações Diversidade (leia aqui). Trata-se do primeiro índice latino-americano a combinar critérios de gênero e raça para selecionar empresas que irão compor carteiras de investimento, desde que elas promovam em seus cargos maior representatividade de grupos (gênero feminino, pessoas negras e indígenas) e adiram à Agenda ASG (Ambiental, Social e Governança Corporativa) para aplicar os seus recursos.
Disse na época o presidente Denísio: “Empresas atentas à questão da Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I), além de endereçarem aspectos de imperativo moral e reparação histórica, impulsionam a qualidade do seu capital humano.”