A Secretaria Municipal de Educação/Semed divulgou no site da Prefeitura, em 23/1, data e horário das chamadas para contratação temporária de pessoal: às 8h de 29/1, 54 Professores I; e às 12h de 30/1, 7 Auxiliares de Creche, 17 Auxiliares de Serviços Gerais, 3 Auxiliares Administrativos, 5 Vigias e 7 Especialistas em Educação Básica. Às 8h de 30/1, Professores II – Português/3 cargos, Inglês/5, Matemática/5, Geografia/1, Educação Física/6, Artes, Religião, Ciências/1 cada e História/12 aulas.
No site municipal, estão ainda a classificação parcial do processo seletivo após a etapa de recursos e as orientações para os candidatos. Em nota, a Secretaria Municipal de Educação esclarece o seguinte:
O processo seletivo simplificado referente à contratação temporária para a educação acontece pela primeira vez utilizando sistema eletrônico. O objetivo é proporcionar mais rapidez na contratação evitando, assim, prejuízo aos alunos.
Cabe informar que o candidato inscrito no processo instituído pela Resolução no 001/2013 terá seu nome classificado e constando em lista de cadastro reserva. Assim, sempre que houver vagas, no ano de 2013, para contratação temporária nas unidades ligadas à Semed, será publicado edital com as informações necessárias e será utilizada esta lista de classificação para contratação.
O candidato que se interessar pela contratação deverá comparecer no dia, local e horário estipulados no edital para concorrer à vaga. Será contratado, para a vaga, o candidato que chegar no horário estipulado e tiver a melhor classificação na listagem do cadastro de reserva, desde que o mesmo consiga comprovar todos os dados declarados na inscrição e apresentar os documentos pessoais obrigatórios no momento da contratação.
O candidato melhor classificado que, no momento da chamada não apresentar a documentação que comprove as informações da inscrição ou não comparecer, será automaticamente desclassificado para concorrer às vagas desta chamada e será chamado o segundo melhor colocado e assim sucessivamente, até que todas as vagas sejam preenchidas.
O candidato que não for contratado nesta primeira chamada, por motivo de ausência ou de falta de documentos, poderá participar de outras chamadas que venham a ser convocadas por outros editais, enquanto estiver em vigor a Resolução no 001/2013.