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Capacitação em Proteção e Defesa Civil no Cimvalpi

‘O Cimvalpi está trazendo conhecimentos essenciais, ajudando os Municípios e suas respectivas Defesas Civis com orientações fundamentais’
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Uso de linguagem inclusiva para funcionários da Petrobras

 Os pontenovenses Lucas Paoli Itaborahy e Maria Luíza de Oliveira Castro (foto) estiveram juntos na sede da Petrobras, no Rio de Janeiro/RJ, em 10/8. Ambos estudaram juntos na Escola Nossa Senhora Auxiliadora/Ponte Nova e no Coluni/Viçosa. Maria Luíza é hoje coordenadora de Projetos da Petroleira, onde trabalha há 10 anos, e também líder do Comitê de Diversidade e Inclusão dos Serviços Compartilhados.

Ela convidou Lucas – ativista LGBTQIA+ e especialista em Direitos Humanos – para proferir palestra sobre uso de linguagem inclusiva para funcionários da Petrobras, numa iniciativa inédita na empresa. Lucas é gerente da ONG britânica Micro Rainbow Brasil há 11 anos e recentemente fundou a Diversitá, empresa de consultoria que visa capacitar empresas sobre temas de diversidade e inclusão da população LGBTQIA+ no mundo corporativo.

Ademar Figueiredo publicou o informe na coluna Arte & Cultura e provocou: "Alô, alô, Movimento Diversidade Ponte Nova: que tal um workshop com o Lucas sobre empreendedorismo LGBTQIA+ aqui em nossa cidade?" Conheça um pouco mais do trabalho do Lucas no @microrainbowbrasil.

Leia mais sobre as propostas de Lucas: "As empresas devem ter ambiente inclusivo para pessoas LGBTQIA+" (leia aqui ); "Em pauta, empreendedorismo LGBTQIAP+" (leia aqui); Pontenovense em conferência internacional (leia aqui); e Consultor de PN na Aceleração de Negócios LGBTIQ+ do Facebook (leia aqui).

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