A Secretaria Municipal de Educação (Semed) informou nesta semana as principais ações desenvolvidas nos seis primeiros meses de 2013. Foram relacionadas as atividades realizadas, em andamento, as capacitações e as adesões a programas federais e estaduais, além do que está sendo produzido e efetivado.
Destaque para: processo seletivo com inscrição/classificação eletrônica; regularização da situação funcional dos servidores; parceria com a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais/Apae e a Secretaria Municipal de Saúde para viabilizar diagnóstico e constituição do quadro de pessoal efetivo para o setor; mobiliário novo para a Educação Infantil e o Ensino Fundamental, em parceria com o Governo Federal.
Ações em andamento – Eleição de diretores escolares; regularização da documentação da EM Miquelina Martino Moreira/Centro; adequação da rede elétrica da EM Senador Miguel Lanna/São Pedro e viabilização do funcionamento do seu telecentro; reforma das instalações do CVT para atendimento de cursos da Uaitec e da UAB e reinício dos cursos de informática; construção da creche Novo Horizonte, com capacidade para 240 crianças; rede de água na EM Joaquim Pimenta/Pimenta; e bilhetagem eletrônica no transporte escolar para 50% de alunos e 100% dos servidores.
Ocorreram cursos presenciais de condutor para motorista escolar, além de um on-line na área de educação para o trânsito; e orientação para os vigias da Rede Municipal de Ensino.
Estão previstos: treinamento sobre cultura afro nas escolas (início em 8/7); capacitação, em 13/7, de auxiliares de creche, com participação de cozinheiras; capacitação para profissionais de Educação Física/parceria com a Novelis/Ufop; e capacitação para o Pacto Nacional pela Alfabetização na Idade Certa.
Destaques ainda para: Projetos Aluno Nota 10 e Dança de Rua; Festival de Declamação; Salas de Leitura da Fundação Itaú; Conferências Municipal e Intermunicipal de Educação; e Programas Mais Cultura, Atleta na Escola, de Intervenção Pedagógica e Mais Educação/Escolas Rurais (este com início no segundo semestre).
Agendam-se estas atividades: Fórum Regional de Educação Ambiental; Seminário de Educação Inclusiva; Projeto de Redação e de Arte; relotação de servidores em outubro; e aquisição de 5 ônibus via Projeto Caminho da Escola.