Você é daqueles que acham que “brincadeira” e trabalho não combinam?Pois digo que o jogo pode ser uma boa estratégia para engajar e treinar sua equipe com informações de segurança e saúde ocupacional e dessa forma manter uma melhor percepção de riscos pelos trabalhadores.
É possível disseminar o conteúdo dos treinamentos de forma mais interativa e divertida e sem abrir mão das informações necessárias e da capacidade de analisar a aprendizagem e o desenvolvimento da equipe.
Alguns dos objetivos de aplicar os jogos durante os treinamentos de segurança têm em vista fazer com que os trabalhadores possam vivenciar de forma prática situações do dia a dia, tomadas de decisão, fortalecer a cultura de segurança na empresa, atrair a atenção dos participantes e agregar conhecimento de forma simples, lúdica e rápida.
Para que um ótimo trabalho seja realizado e chegue ao resultado esperado, é necessário seguir critérios e metodologias corretas na aplicação dos jogos, de forma que não gere apenas um momento de brincadeiras infantis, e sim de aprendizado, agregando conhecimento e ações comportamentais satisfatórias.
Alguns exemplos práticos sobre a utilização de jogos empresariais podem ser verificados no Instagram, Linkedin e site da Unisesmt Medicina e Segurança do Trabalho.