Dando sequência à divulgação de cada candidato à Prefeitura/PN, a partir da publicação na edição impressa de 26/8, o site desta FOLHA divulga a resposta do candidato Wagner Mol/PSB para a nossa segunda pergunta sobre a política de remuneração dos servidores.
FOLHA – Considerando o impacto do "reajuste zero" nos salários da maioria dos servidores municipais neste ano, refletindo-se negativamente na economia local, que medida você propõe para que a política de remuneração da Prefeitura não repita o episódio?
Wagner Mol Guimarães/PSB – Sou servidor público e reconheço as necessidades de toda a classe. O servidor, além do reajuste zero, sofreu perdas irretratáveis no direito a férias-prêmio e licenças por interesse particular, redução do salário-família, falta de EPI’s, condições precárias de trabalho e falta de diálogo. A administração impôs, além da falta de reajuste, a redução do poder de compra e achatamento salarial. Para uma política remuneratória adequada, com salário digno para os servidores, exige-se gestão eficaz, implicando obrigatoriamente o uso racional – e com economia – dos recursos públicos, para cumprir e honrar os nossos compromissos com os servidores.
Trabalharemos com os servidores efetivos e contratados, respeitando seus direitos, com política permanente de valorização, capacitação, diálogo e em estreita parceria com Sindserp. Modernizaremos a estrutura administrativa com implantação de programa de formação continuada e implementação do plano de carreira, visando sempre ao servidor e suas melhores condições de trabalho, com melhoria da qualidade dos serviços prestados.