Ao lançar em 24/1 nova etapa da campanha de sindicalização, a presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais/Sindserp, Denise Moura (Tia Denise/foto), fez breve avaliação crítica do projeto do Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos do Magistério.
Disse a presidente: “Há erros no projeto que tramita na Câmara, como já detectou o Setor Jurídico. O mais grave é a falta de progressão trienal na carreira. Hoje, os trabalhadores estão estagnados em seus níveis e vencimentos. Isso não condiz com um Plano que se propõe a trazer dignidade para os servidores.”
Tia Denise ainda se referiu aos percentuais de reajustes salariais, que não estão sendo aplicados de maneira isonômica para todos os servidores e enfatizou a luta da entidade na edição do Plano de Cargos e Salário para todos os servidores: “E nós queremos que todas as carreiras recebam o mesmo percentual na evolução dos índices de correção de vencimentos.”
Sobre a busca de novos associados, dirigentes do Sindserp visitarão todos os setores da Prefeitura propondo sindicalização para ampliar a representação da entidade. Na próxima semana, será divulgado nas redes sociais do Sindicato o calendário de visitas.
A presidente acena também com benefícios previstos no convênio de “parceria social” firmado com o Plano de Saúde (descontos em exames médicos, odontológicos e consultas) do Cartão de Todos. A mensalidade será descontada em folha de pagamento.